Мы используем методики и подходы традиционного консалтинга, фокусируясь на точности аналитических данных, и предлагаем решения, основанные на фактах. Наш опыт и экспертизу подтверждают более 10 000 успешно реализованных проектов. Наш главный принцип – глобальный подход, который позволяет применять лучшие мировые практики.
Сегодня компанией CIVITTA руководят бывшие сотрудники компаний «Большой тройки» и «Большой четвёрки», ведущих маркетинговых агентств и государственных институтов. Наша команда состоит из талантливых и амбициозных специалистов, которые готовы совершенствовать глобальные процессы и стремятся к постоянному саморазвитию в условиях динамично меняющейся реальности. Среди них – выпускники Гарварда, Стэнфорда, Уортона, Лондонской бизнес-школы, INSEAD, HEC и ведущих университетов стран, где расположены офисы CIVITTA. Каждый из них обладает уникальной экспертизой и особыми навыками.
Мы осознанно отказываемся от теоретических отчётов в пользу практического результата, который получают наши клиенты по итогам проекта. Наши специалисты предлагают только эффективные решения исходя из специфики конкретного бизнеса и его ресурсов.
Наши клиенты ценят нас за нашу независимую экспертизу и беспристрастность. Мы вдохновляем их двигаться навстречу прогрессу и бросать вызов сложившейся ситуации на рынке. Нас не пугают трудные вопросы, смелые идеи и инновационные решения.
Главная ценность, которую мы можем предложить нашим клиентам – это работа с профессиональной командой, которая гарантирует положительный результат. Преимущества нашей бизнес-модели: низкие затраты за счёт отсутствия внутренней бюрократии, низкие затраты на маркетинг, наличие собственной IT-платформы для консультантов (TimeBase), гибкая и эффективная структура команд, организованных с учетом интересов заказчика и особенностей проекта
Мы начали наше путешествие в Эстонии - родине самого диджитализированного общества (e-Estonia) и стартап-экосистем мирового уровня. Мы обратили внимание, что в маленьких странах ограничен доступ к консалтинговым услугам: местные компании слишком небольшие, чтобы удовлетворить все запросы клиентов, а международные компании труднодоступные или из-за отсутствия офиса или из-за завышенных цен, которые покрывают высокие накладные расходы. С ростом нашей компании мы поняли, что такой подход уместен не только в маленьких странах, но и в более крупных.
Мы воспринимаем наше уникальное происхождение и наш опыт как преимущество, которое позволяет бросать вызов всей индустрии управленческого консалтинга. Комбинация из высокого интеллекта и минимальных административных затрат позволяет нам становиться лидерами в Центральной и Восточной Европе.
На сегодняшний день мы применили нашу бизнес-модель и в развиващихся странах Европы, и в скандинавских странах, охватя 18 государств. При этом мы сохраняем единство, которое позволяет даже маленьким офисам выполнять крупные проекты, привлекая коллег из других стран.
Наши главные принципы успеха:
В течение девяти лет с момента основания CIVITTA стала лидером управленческого консалтинга в Прибалтике и Восточной Европе с более чем 380 консультантами и 27 офисами в 18 странах.
Международная штаб-квартира расположена в Тарту, Эстония. Другие офисы находятся в Эстонии, Латвии, Литве, Финляндии, Польше, Украине, Румынии, Молдове, Беларуси, Сербии, Словакии, Болгарии, Северной Македонии, Косово, Дании, Армении, Швеции и офисы продаж в Великобритании, Боснии и Герцеговине, Черногории и Турции.
Мы проводим консалтинговые и маркетинговые исследования и в других странах. Тысячи успешно завершённых проектов говорят о гибком подходе и международном мышлении, что подтверждает успешная кооперация с клиентами из 40+ стран Европы, Азии и Африки.